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1.
著者: 郭咸纲
出版社: 广东经济出版社   出版日期: 2005.9
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/G851-4
2.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.6
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/G851-1
3.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.5
文献类型: 图书 , 索书号: F272.9/G851:6
4.
人力资源动力模式 已借1次.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.5
文献类型: 图书 , 索书号: F272.92/G851
5.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.5
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/G851-3
6.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.4
文献类型: 图书 , 索书号: F270/G851-3
7.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.4
文献类型: 图书 , 索书号: F272.3/G851
8.
股权资源优化模式 已借1次.
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.4
文献类型: 图书 , 索书号: F276.6/G851
9.
贡献利益分享模式 已借1次.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.4
文献类型: 图书 , 索书号: F270.7/G851-2
10.
著者: 郭咸纲
出版社: 清华大学出版社   出版日期: 2005.04
文献类型: 图书 , 索书号: F270/G851-2
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