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组织责任影响员工创新行为的实证研究 |
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题名/责任者:
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组织责任影响员工创新行为的实证研究 / 张毅著 |
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ISBN:
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978-7-5136-4304-7 价格： CNY45.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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174页 ; 24cm |
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出版发行:
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北京 : 中国经济出版社, 2016.9 |
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内容提要:
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湖南省教育厅优秀青年科研项目（14B101）资助出版 湖南商学院工商管理学科资助出版 湖南商学院“151”人才工程项目资助出版 湖南商学院湖南省移动电子商务协同创新中心资助出版 |
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内容提要:
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本书从组织供给满足员工需求的视角去探讨组织责任影响员工创新行为的机理。运用扎根理论,对员工视域下组织责任的内涵进行研究,建立了包含组织交易型责任、发展型责任和理念型责任三个维度的员工视域下组织责任的理论模型,并按照测量学的要求编制了相关测评量表。 |
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主题词:
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企业创新 创新管理 研究 |
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中图分类法
:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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张毅 著 |
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标签:
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