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人力资源管理的历史演变 |
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题名/责任者:
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人力资源管理的历史演变 / 闻效仪著 |
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ISBN:
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978-7-5004-8800-2 价格： CNY30.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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288页 ; 21cm |
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出版发行:
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北京 : 中国社会科学出版社, 2010 |
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内容提要:
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本书针对人力资源管理在美国19世纪末到20世纪70年代的发展，分为人事管理的萌芽(1880-1915)、人事部门的出现(1929-1938)、福利资本主义时代(1921-1928)、大萧条及新政(1929-1938)、第二次世界大战及工会主义(1939-1945)、人力资源管理的产生(1946-1970)六个阶段，进行历史性考察。同时，描述不同时期的关键事件、人物以及社会活动，分析不同时期人力资源管理的形成和影响机制，总结不同时期人力资源管理的具体表现形式和实践内容。 |
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主题词:
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人力资源管理 历史 研究 美国 |
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中图分类法
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F249.712 版次： 4 |
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主要责任者:
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闻效仪 著 |
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责任者附注:
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闻效仪(男，1979～ )，现为中国人民大学劳动人事学院博士研究生。 |
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标签:
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相关资源:
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